Testmanager Infotainment (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Testmanager für die Entwicklung von Infotainmentsystemen.

  • Als Testmanager verantworten Sie das entwicklungsbegleitende Testmanagement für neueste Infotainmentkomponenten im Fahrzeug.
  • Hierbei planen, steuern und koordinieren Sie Test- und Absicherungspläne in Abhängigkeit von den verschiedenen Entwicklungsstufen.
  • Auch die Festlegung des Testkonzeptes, der Testmethoden und der Teststrategie fällt in Ihren Aufgabenbereich.
  • Zudem obliegt Ihnen die Erstellung, Pflege und Verfolgung von Erprobungsplänen sowie die Testbeauftragung, Testverfolgung und die Ausarbeitung von Testberichten.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination durchzuführender Erprobungen mit den Fachabteilungen und Testcentern (national und international).
  • Durch die eigenverantwortliche Kommunikation bzw. regelmäßige Berichterstattung an den Kunden und die Testteams wird Ihr Tätigkeitsbereich abgerundet.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zudem haben Sie erste Berufserfahrung im Testmanagement oder erweiterte Erfahrung im Elektronik-Test.
  • Sie kennen sich mit den Fahrzeugentwicklungsprozessen und der Entwicklung von elektronischen Komponenten aus.
  • Auch erste Erfahrungen mit System42, DoRIS und KPM sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Martin Körtje versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Martin Körtje
Brunel Germany Braunschweig
m.koertje@brunel.net

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