Requirements Engineer / Anforderungsmanager (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Wenn Sie an das Thema Fahrzeugfunktionen denken, kribbelt es bei Ihnen? Sie haben Freude daran, Use-Cases im Team zu definieren und abzustimmen? Auch Wissen aus dem Elektrobereich bringen Sie mit? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei Brunel. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Sie als Requirements Engineer und wir als eines der führenden Unternehmen im Engineering geben mit Sicherheit ein schlagkräftiges Team ab!

  • Als Requirements Engineer definieren Sie die Vorgaben, auf dessen Basis die Implementierung komplexer vernetzter Fahrzeugfunktionen und deren Validierung erfolgen.
  • Sie arbeiten in einem Team, welches kundenerlebbare Fahrzeugfunktionen als System in PKW und Nutzfahrzeugen umsetzt.
  • Von Ihnen werden dabei alle Schritte entlang des V-Modells begleitet - Sie sind der technische Experte des Teams.
  • Die Definition und Abstimmungen relevanter Use-Cases auf Basis der Projektvorgaben aus dem Funktionslastenheft übernehmen Sie.
  • Auch die Erarbeitung und Abstimmung von Anforderungen mit beteiligten Systemen und Bauteilen sowie Bewertung bestehender Anforderungen obliegt Ihnen.
  • Das Erzeugen von Lastenheften ist ein Bestandteil Ihrer Arbeit.
  • Sie stellen die korrekte Umsetzung durch Lieferanten sicher.
  • Zuletzt unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Erstellung von Testfällen und Bewertung von Testergebnissen.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Physik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
  • Bei Ihnen ist bereits Berufserfahrung im Bereich Automotive vorhanden.
  • Eine kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
  • Durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit, können Sie andere Menschen überzeugen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweiten Standorte mit mehr als 14.500Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Julian Baltszun versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Julian Baltszun
Brunel Germany Braunschweig
j.baltszun@brunel.net

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