Projektleiter Fahrzeugelektronik (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Projektleiter im Bereich Fahrzeugelektronik.

  • Als Technischer Projektleiter im Bereich Fahrzeugelektronik verantworten Sie den reibungslosen Projektablauf und arbeiten hierbei in enger Abstimmung mit Kunden, Projektpartnern und dem internen Testteam.
  • Sie tragen die System-/ Bauteilverantwortung und nehmen entsprechende Gremientermine war.
  • Zudem tragen Sie die Verantwortung für Projektfortschritt und Funktionalität des Systems und unterstützen die Freigabeprozesse von Software- und Hardwareständen.
  • Ihnen obliegt die vollumfänglich selbstständige Koordination von Projektterminen und Projektaufgaben.
  • Darüber hinaus koordinieren Sie die durchzuführenden Erprobungen mit Fachabteilungen und Testcentern (national und international).
  • Auch die Testbeauftragung, Testverfolgung und Erstellung von Testberichten im jeweiligen Infotainment Projekt fällt in Ihren Aufgabenbereich.
  • Die strategische Weiterentwicklung des Projektes und aktive Vernetzung mit anderen Standorten rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Zudem können Sie bereits erweiterte Berufserfahrungen in der Automobilentwicklung, vorzugsweise im Bereich Fahrzeugelektronik (E/E), vorweisen.
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick in allen Hierarchieebenen.
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Martin Körtje versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Martin Körtje
Brunel Germany Braunschweig
m.koertje@brunel.net

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