Projektingenieur Funktionsentwicklung Antriebssteuergeräte (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektingenieur in der Funktionsentwicklung von Anstriebssteuergeräten.

  • In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzepterstellung und Weiterentwicklung (Definition der Anforderungen, Schnittstellenabstimmung, Zeitplanung)
  • Darüber hinaus obliegt Ihnen die modellbasierte Funktionsentwicklung und Implementierung einschließlich der Pilotapplikation
  • Reviews und Korrekturen werden von Ihnen durchgeführt
  • Genauso wie die Bewertung von Model-in-the-Loop- und Software-in-the-Loop-Tests
  • Sie übernehmen die Dokumentation der Funktionen
  • Auch die Durchführung und Auswertung von Messungen, sowie Erprobung der Funktionen im Fahrzeug oder an Prüfständen (auch im Ausland) fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Kundengespräche und Präsentationen gehören für Sie zum Alltagsgeschäft
  • Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsumfang durch Rapid Prototyping und die Inbetriebnahme von Funktionsprototypen

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in Thermodynamik, Strömungsmechanik, Verbrennungstechnik, Diesel- oder Ottomotoren, Abgasnachbehandlung sowie idealerweise Hoch- oder Niedervoltenergiespeicher und Elektroantrieben
  • Erfahrung in der modellbasierten Funktionsentwicklung mit ASCET und/oder Matlab/Simulink, sowie im Funktionstesting zum Beispiel mit TPT
  • Sicherer Umgang mit Messtechniktools wie INCA, CANalyzer/CANoe, DiagRA, sowie Erfahrung mit Rapid Prototyping und Steuergeräten

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 47 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Julian Baltszun versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Julian Baltszun
Brunel Germany Braunschweig
j.baltszun@brunel.net

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