Personalreferent (m/w/d) (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen?

Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend.

Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent (m/w/d).

  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen in allen arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Belangen.
  • Sie sind für alle Themen rund um die Personalsachbearbeitung verantwortlich. Hierzu gehört u.a. die Erstellung von Verträgen, die Pflege von Personalakten oder die Vorbereitung von Betriebsratsankündigungen.
  • Auch das Recruiting inkl. Bewerbermangement gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden verantwortlich.
  • Sie engagieren sich bei der Weiterentwicklung der strategischen Personalarbeit und stellen die Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften in der Personalarbeit sicher.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen ähnlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Sie haben sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und bringen Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit.
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Fingerspitzengefühl, Durchsetzungsfähigkeit und Problemlösungsgeschick.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.

Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.

Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT.

Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich.

Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Isabella Kahl versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Isabella Kahl
Brunel Germany Würzburg
i.kahl@brunel.net

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