Mechatroniker für Instandhaltung in der Produktion (w/m/d)

Wartung und Instandhaltung

• Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach vorgegebenen Wartungsplänen.
• Vorbereitung und Planung der eigenen Tätigkeiten bei geplanten Stillständen.
• Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit/ -leistung.
• Mitarbeit bei ständigen Verbesserungen.
• Überwachung der Maschinenleistung und Durchführung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen.
• Terminierung von Fremdfirmen.
• Begleitung und Einweisung von Fremdfirmen.

Tägliche Aufgaben am Standort

• Beseitigung von technischen Betriebsstörungen an den Maschinen und Anlagen.
• Unterweisung und Kontrolle der Anlagenführer bei Reinigungs-/Wartungsarbeiten.
• Informationsbeschaffung und -versorgung über bevorstehende und bereits getätigte Arbeiten an Maschinen und Anlagen.
• EDV gestützte Lagerverwaltung von Ersatzteilen und anderen Betriebsmitteln.
• EDV gestützte Arbeitsvorbereitung.

Leistungsbewertung

• Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit
• Wartungs- und Instandhaltungskosten
• Produktionsqualität
• Maschinenleistung

Qualifikation

• Mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum Mechatroniker Fachrichtung Industrie oder Energieanlagenelektroniker mit entsprechenden mechanischen Kenntnissen.
• Gute Fachkenntnisse in Prozessautomation von Handhabungsmaschinen, Pumpensystemen, Wasseraufbereitung und Heizungssystemen.
• Grundkenntnisse in MS Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse Englisch

Erwartungen und Kompetenzen

• Sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikation im Team
• Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.