Leiter Personal (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Sie suchen eine neue Herausforderung im Raum Salzburg, Tirol, Oberösterreich, Vorarlberg oder München? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Wir bieten interessante Projekte für die wir Spezialisten wie Sie benötigen. Wir suchen ab sofort einen Leiter Personal für verschiedene Standorte.

  • Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit sind Sie für die Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten und Instrumenten zur Personalbindung zuständig
  • Mit Ihrem Know-how leiten Sie das gesamte operative Personalmanagement, d.h. Personalbeschaffung und – betreuung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Personaladministration
  • Sie sind zuständig für die Disziplinarische Führung des Teams aus Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Recruiting und Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft
  • Abgerundet wir die Position durch die Mitwirkung bei der Budgetplanung, Übernahme von Budgetverantwortung und die Durchführung des Personalcontrollings in enger Zusammenarbeit mit der Finanzleitung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter wünschenswert
  • Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrung mit der strategischen Entwicklung und erfolgreichen Implementierung moderner Human Resources Instrumente
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt – vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum Groß-Konzern.
Das bedeutet für Sie:

  • unbefristeter Dienstvertrag,
  • ein variables Gleitzeitmodell,
  • diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • und gesicherte Sozialleistungen

Wir weisen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 60.000,- brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Patricia Thape versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Patricia Thape
Brunel Austria Salzburg
p.thape@brunel.net

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