Leiter der baulichen Instandhaltung mit strategischer Prozess-Entwicklung (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach dem richtigen Job, in dem Sie wieder neue Aufgaben und Herausforderungen finden? Dann unterstützen Sie ab sofort unser dynamisches Team und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how die Zukunft mit. Unsere Projektpartner kommen aus dem Großraum Darmstadt, Dieburg, Bensheim, Babenhausen, Erbach, Groß-Gerau, Gernsheim, Lorsch, Mörfelden-Walldorf, Münster, Reichelsheim und Weiterstadt sowie aus dem kompletten Bundesgebiet.

  • Sie verantworten die fachliche Führung der Instandhaltungsmitarbeiter (m/w/d).
  • Außerdem sind Sie für die Planung, Koordination, fristgerechte Durchführung und die Optimierung von Abläufen innerhalb der Instandhaltung zuständig.
  • Ihr Hauptaugenmerk liegt darin, den beschriebenen Regiebetrieb hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung kontinuierlich strategisch weiterzuentwickeln.
  • Ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet zählt der Aufbau neuer Geschäftsfelder und Produkte.
  • Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und gelegentlich Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt (m/w/d), einen Technikerabschluss oder haben Ihre Meisterausbildung absolviert
  • Kaufmännisches Verständnis und eine unternehmerische Denkweise zeichnen Sie aus
  • Erste Erfahrungen im erfolgsorientierten Umgang mit Dienstleistern, Handwerkern oder anderen Subunternehmen
  • Hohes Maß an Serviceorientierung in der Kundenbetreuung
  • Erste Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Kathrin Puth versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Kathrin Puth
Brunel Germany Frankfurt am Main
k.puth@brunel.net

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