Komponentenverantwortlicher geregelte Federung (w/m/d)

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Ihre Aufgaben: Komponentenverantwortlicher geregelte Federung

Ihre Aufgaben: Komponentenverantwortlicher geregelte Federung

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe im Bereich Komponentenentwicklung geregelte Vertikaldynamiksysteme. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns.

  • Sie verantworten die Entwicklung von Komponenten der geregelten Federung / Dämpfung
  • Die Steuerung von internen und externen Schnittstellenpartnern sowie Lieferanten, zählt zu Ihren Aufgaben
  • Fachlich führen Sie interne und externe Mitarbeiter Ihres Aufgabenbereiches innerhalb eines internationalen Umfeldes
  • Dabei unterstützen Sie konstruktiv die geometrische Integration der Komponenten in das Fahrzeugpackage

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • Studienabschluss der Ingenieurwissenschaften mit den Schwerpunkten Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Projektleitungserfahrung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • Expertenkenntnisse in den CAD-Systemen CATIA, PRISMA, OpenDXM
  • Erfahrung mit Freigabesystemen (NAEL, TAIS, iRAM, Freigabeleitstand)
  • Grundkenntnisse im Bereich Fahrwerk / Fahrdynamik wünschenswert
  • Analytisches und systematisches Denkvermögen

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

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Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Oxana Görtler versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Oxana Görtler
Brunel Germany München 2
o.goertler@brunel.net

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