Junior Techniker für Automatisierungstechnik (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Techniker für Automatisierungstechnik.

  • Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Prüfstände und Anlagen.
  • Dabei nutzen Sie SPS- und Visualisierungssysteme.
  • Sie durchlaufen zunächst ein betriebliches Einarbeitungsprogramm und werden für ihre Position optimal vorbereitet.
  • Für den Fortschritt des Unternehmens sind Ihre Ideen genauso wichtig wie Ihr Standpunkt, aus dem Grund führen Sie regelmäßige Meetings und Entwicklungsgespräche im Team.

Ihre Qualifikationen

  • Sie bringen eine abgeschlossen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
  • Sie haben kürzlich Ihren Abschluss als Techniker absolviert.
  • Erste Erfahrungen mit Siemens S7 und Visualisierungssystemen sind von Vorteil.
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und langfristige Perspektive.

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt – vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Rudi Wildemann versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Rudi Wildemann
Brunel Germany Osnabrück
r.wildemann@brunel.net

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