Junior Software- /Webentwickler (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Softwareentwickler / Webentwickler.

  • Als Junior Softwareentwickler / Webentwickler sind Sie für die Projektdurchführung nach agilen Methoden und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Designern zuständig.
  • Sie übernehmen die Konzeption und Spezifikation von Service-Architekturen und –Schnittstellen.
  • Des Weiteren obliegt Ihnen die Entwicklung, Test und Deployment von Web-Applikationen.
  • Sie sind mit der kontinuierlichen Prüfung und Verbesserung der Softwarequalität betraut.
  • Bei Ihrer Tätigkeit als Junior Softwareentwickler erhalten Sie Unterstützung, unter anderem durch eine organisierte Innendienststruktur und können auf Hilfestellung Ihrer erfahrenen Kollegen zählen.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein Studium im Bereich der Informatik, Medieninformatik oder eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung erfolgreich abgeschlossen und bringen erweiterte Berufserfahrung im Software-Engineering, insbesondere mit Webtechnologien mit.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entwicklung mit HTML5, CSS3, JavaScript (bzw. TypeScript) und Node.js.
  • Frameworks wie Angular 2+, RxJS, React, Redux, Bootstrap sind Ihnen vertraut.
  • Sie kennen sich mit Software- und Microservice-Architekturen sowie gängigen Service-Schnittstellen (REST, WebSockets, u.a.) aus.
  • Sie haben idealerweise Kenntnisse über die komplette Kette der Frontend- und Backend-Entwicklung.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Martin Körtje versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Martin Körtje
Brunel Germany Braunschweig
m.koertje@brunel.net

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