(Junior) Elektrotechniker - Hardwareentwicklung (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel genau am richtigen Ort. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

Bewerben Sie sich noch heute als (Junior) Elektrotechniker und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings!

  • Durchführung und Überwachung der Entwicklung von elektrischen und elektronischen Baugruppen und Geräten nach den einschlägigen VDE-Vorschriften und Normen
  • Entwicklung von Hardwaresystemen
  • Produktverantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess (Idee, Konzept, Umsetzung, Verifikation, Qualifi­ka­tion, Fertigungseinführung)
  • Definierung bzw. Abstimmung von technischen Anforderungen und erstellen von Last – bzw. Pflichtenheft
  • Koordinierung, Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Systemlieferanten

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine Weiterbildung zum Elektrotechniker oder den Studiengang der Elektrotechnik erfolgreich absolviert und vielleicht auch schon erste gute praktische Erfahrungen sammeln können.
  • Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
  • Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr aussagekräftiges Profil ab.

Ihre Vorteile

Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen.

Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.

Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Romina Schuster versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Romina Schuster
Brunel Germany Bielefeld
r.schuster@brunel.net

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