HR Manager - Personalreferent (w/m/d)

PUB296473

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Manager - Personalreferent.

  • Als HR Manager beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in einem definierten Betreuungsbereich rund um alle personal- und arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigungbetrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen.
  • Mit Ihrer Expertise stellen Sie einen reibungslosen Ablauf von operativen Personalprozessen und –maßnahmen sicher und setzen diese in vertrauensvoller - Zusammenarbeit mit Fachbereich und Betriebsrat erfolgreich um.
  • Den zuständigen Betreuungsbereich unterstützen Sie aktiv bei der Personalplanung und identifizieren als Recruiter interne und externe Fach- und Führungskräfte.
  • Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung durch und sind Ansprechpartner bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen.
  • Sie unterstützen im Personalcontrolling und -reporting.
  • Sie begleiten den Fachbereich kompetent bei der Umsetzung von Organisationsänderungen und beteiligen sich aktiv an konzernübergreifenden HR-Projekten

Ihre Qualifikationen

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Durch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie ein umfassendes Verständnis für Prozesse und Strukturen einer modernen HR-Landschaft
  • Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Vertragsgestaltung und glänzen mit fundierten MS-Office- und SAP-Kenntnissen sowie sprachlichem Geschick auf Deutsch und Englisch
  • Zusätzliche Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Sabine Kigle versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
PUB296473

Ansprechpartner

Sabine Kigle
Brunel Germany Augsburg
s.kigle@brunel.net

Wollen Sie regelmäßig passende Jobs erhalten?

Dann abonnieren Sie jetzt den Brunel Job Alert. Wir senden Ihnen regelmäßig die aktuellsten Jobs zu Ihrer Suchanfrage per E-Mail.

Sie können Ihren Job Alert jederzeit abändern oder abbestellen. Mit der Erstellung eines Job Alerts stimmen sie unseren Datenschutzbestimmungen zu

Folgende Inhalte könnten ebenfalls für Sie interessant sein: