HR Generalist im Bereich Payroll (w/m/d)

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Ihre Aufgaben: HR Generalist im Bereich Payroll

Ihre Aufgaben: HR Generalist im Bereich Payroll

Sie haben Erfahrung als HR Generalist im Bereich Payroll und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann machen Sie jetzt den entscheidenden Schritt und starten mit Brunel als neuem Arbeitgeber in eine spannende Zukunft. Mit uns als internationalem Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister haben Sie die Möglichkeit Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

  • In Ihrer Funktion als HR Generalist im Bereich Payroll unterstützen Sie bei der Vorbereitung zur Gehaltsabrechnung, bereiten die aktuellen Daten zur Gehalts- und Zeiterfassung und deren Nachbereitung auf
  • Zudem überwachen Sie das interne Zeiterfassungssystem
  • Darüber hinaus sind Sie der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sozialversicherungsrechtlichen Fragen, sowie zur Zeiterfassung
  • Ihr Können ist auch bei der Bearbeitung des monatlichen HR Reports (einschließlich Personalkosten, HR Kennzahlen) gefragt
  • Als Ansprechpartner für die Mitarbeiter von internationalen Standorten runden Ihren Arbeitsalltag ab

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann , zusätzlich eine HR Weiterbildung auf Fachkaufmann Niveau oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Anwendung einer gängigen Gehaltsabrechnungssoftware, sowie im Bereich Human Resources erforderlich
  • Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie gute Kenntnisse im Tarifrecht / ERA Metall- und Elektroindustrie NW/ NB und Bayern notwendig
  • Kenntnisse in MS Office, SAP, DATEV und Atoss erforderlich
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Hauseigener ver.di Tarifvertrag
  • Gleitzeitkonto
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Sozial- und Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub

Werde Teil des Brunel Teams

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

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Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Saskia Herrmann versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Saskia Herrmann
Brunel Germany Stuttgart
s.herrmann@brunel.net

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