Hardware-Entwicklung Automotive Schwerpunkt Hardware-Integration

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Ihre Aufgaben: Hardware-Entwicklung Automotive Schwerpunkt Hardware-Integration

Ihre Aufgaben: Hardware-Entwicklung Automotive Schwerpunkt Hardware-Integration

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und der Möglichkeit sich beruflich sowie fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel. Wir suchen für den Großraum Hannover Ingenieure wie Sie: mit Einsatzbereitschaft, Ideen und Kompetenz!


  • Analyse der Kundenanforderung und Ableiten der HW-Anforderungen (Requirements-Engineering)

  • Erstellen des HW-Schaltungskonzeptes

  • Durchführung der Schaltungsentwicklung (Analog- und Digitaltechnik)

  • Aufbau von Prototypen und Testschaltungen

  • Betreuung der Layoutentwicklung

  • Definition der Testpläne und Durchführung sowie Dokumentation der Tests

  • Erstellen von Pflichtenheften und Testspezifikationen

  • Optimieren des Schaltungskonzeptes hinsichtlich Qualität, Umweltanforderungen, EMV und Kosten

  • Analyse komplexer HW-/SW-Fehler in Embedded Systemen

  • Erprobung der Robustness von Elektronik-Modulen unter Spannungs- und/oder Temperaturschwankungen

  • Mitarbeit in internationalen Projektteams.

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen


  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Kenntnisse von Eigenschaften elektronischer Bauelemente

  • Kenntnisse in den Bereichen Microcontroller-Applikationen, Netzteilen, I/O-Schaltungen sowie in der Produktentwicklung

  • Erfahrungen im Bereich Projektmanagement

  • Erfahrungen mit ZUKEN CR-5000 wünschenswert

  • Grundkenntnisse der Leiterplatten-Fertigung

  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen

  • Verhandlungssichere Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Bei uns erhalten Sie selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert.
Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expansiven Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Durch die Möglichkeit zum weltweiten Austausch mit den Brunel-Mitarbeitern profitieren Sie langfristig von unterschiedlichsten Kenntnissen und Erfahrungen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

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Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche
Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters
und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ
Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit
akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000
Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international
erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt –
mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

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Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Joanna Trageser versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Joanna Trageser
Brunel Germany Hannover
j.trageser@brunel.net

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