Functional Safety Engineer (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für die Funktionale Sicherheit und sind sicher im Umgang mit der ISO26262 und begeistert von der Elektromobilität? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich der Batterieenticklung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie Sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Functional Safety Engineer.

  • Primär sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung des technischen Sicherheitskonzepts (Saftey Case und der entsprechenden Safety Concepts) nach ISO 26262 verantwortlich.
  • In diesem Rahmen analysieren und bewerten Sie die sicherheitsrelevanten Komponenten des Batteriesystems.
  • Die Hazard and Risk Analysis (HARA) gehört dabei genau zu Ihren Aufgaben, wie die Abstimmung und Kommunikation der Analyse-/Bewertungsergebnisse mit den entwickelnden Bereichen.
  • Sie stimmen Sich entsprechend mit internationalen, kreuzfunktionalen Teams ab, um eine effiziente Verteilung der 'Functional Ownerships' sicherzustellen.
  • Zuletzt sorgen Sie durch eine saubere Dokumentation für eine ordnungsgemäße Nachverfolgbarkeit.

Ihre Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Softwareentwicklung oder vergleichbar setzen wir für diese Position voraus.
  • Ebenso verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, von denen Sie mindestens zwei Jahre im Bereich Functional Safety Engineering verbracht haben.
  • Sie sind mit den Konzepten und Normen der Funktionalen Sicherheit bestens vertraut (insbesondere ISO26262).
  • Kenntnisse im Bereich der Batterietechnologie sind von Vorteil.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Zertifizierung (AFSP, TÜV, FSCP, SOTIF, o. Ä.).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Mindestvorraussetzung für diese Position.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Isabell Epplen versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Isabell Epplen
Brunel Germany Ulm
i.epplen@brunel.net

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