Embedded Entwickler für Audioübertragungssysteme (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Embedded Software-Entwickler für Audioübertragungssysteme.

  • Ihre Kernaufgaben sind die Entwicklung und Erstellung sowie das Debugging, der Test und nicht zuletzt die Dokumentation von Embedded Software für professionelle, drahtlose Audioübertragungssysteme für Rundfunkt, Fernsehen und Live-Shows.
  • Sie planen und koordinieren die Entwicklung in Projekten und erstellen Ihre Konzepte in enger Abstimmung mit allen angrenzenden Gewerken, wie Elektronik, Mechanik und Systemtest.
  • Sie arbeiten sich ein in neue Technologien und haben die Möglichkeit die Prozesse und Methoden der Softwareentwicklung aktiv mitzugestalten.
  • So begleiten Sie die gesamte Produktentstehung von der ersten Idee bis zum Einsatz beim Kunden.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik) oder vergleichbare, auch anderweitig erworbene Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Software u. a. für Embedded Systeme mit Echtzeitanforderungen ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++ sind zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse objektorientierter Methoden im Bereich Software Design, Entwicklung und Test
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Vorgehensweisen und Tools für Requirements Management, Issue Tracking, Collaboration, Versionskontrolle und Continous Integration
  • Kenntnisse über Best Practices wie z.B.: Unit-Testing, Buildsysteme, Design Patterns erwünscht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Kristin Möhle versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Kristin Möhle
Brunel Germany Hannover
k.moehle@brunel.net

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