Einstieg als Hardwareentwickler Batteriemanagementsysteme (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Sie sind begeisterter Entwicklunsgingenieur im Bereich Elektrotechnik und
brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte auf für die Elektromobilität einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie
gemeinsam mit Ihrem Team komplexe Batteriemanagementsysteme.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Hardwareentwickler.

  • Als Mitglied eines hochmotivierten Teams begleiten Sie innovative Entwicklungsprojekte von Systemen im Bereich Batteriesensorik und Leistungselektronik.
  • Im Rahmen von intensiven Marktanalysen bewerten Sie die zu Verfügung stehenden Technologien hinsichtlich der Integration in neue Produkte.
  • Gleichzeitig betreuen Sie den kompletten Entwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse über Entwurf, Integration, Verifikation, bis zur Validierung.
  • Als zentrales Bindeglied zwischen den Bereichen HW-Entwicklung, System- , SW-Entwicklung und externen Partnern, koordinieren Sie den Informationsfluss um gesamtoptimierende Lösungen zu erarbeiten.
  • Abschließend begleiten Sie den Bau von Prototypen und führen Versuchsreihen an der entwickelten Elektronik durch.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Physik erfolgreich abgeschlossen und besitzen erste Erfahrung in der Entwicklung und im Test elektronischer Schaltungen.
  • Aufgrund Ihrer sehr guten Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungselektronik, Sensorik, Leistungselektronik und Regelungstechnik entwickeln Sie sowohl selbstständig als auch im Team innovative Lösungen.
  • Mit Initiative und Engagement sowie Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache, führen Sie die Projekte zum Erfolg.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der
Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung –
zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben
abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige
Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem
Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie
optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete
Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche,
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns
selbstverständlich.

Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Steffi Rottenau versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Steffi Rottenau
Brunel Germany Mannheim
s.rottenau@brunel.net

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