Consultant Change Management (w/m/d)

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Ihre Aufgaben: Consultant Change Management

Ihre Aufgaben: Consultant Change Management

Sie sind begeistertert von Changeprozessen im HR Bereich und brennen darauf, Ihr Können in neue Projekte einzubringen? Bei Brunel betreuen Sie im Team die Implementierung von Workday für einen gesamten Konzern. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Management Consultant Change Management.

  • Im Rahmen einer Workday Einführung bringen Sie Ihre Expertise im Changemanagement ein und erstellen globale Change-Management-Pläne.
  • Hierzu sind verantwortlich für die Change-Management-Strategie.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie das Stakeholder-Management auf allen Ebenen einer globalen Organisation.
  • Sie analysieren die Auswirkungen der Einführung für alle Nutzer und setzen den Fokus auf eine hohe Akzeptanz.
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie die Umstellung ins Unternehmen und überzeugen die Nutzer.
  • Anhand ausgewählter KPI tracken Sie, ob die Change-Maßnahmen den gewünschten Nutzen haben.
  • Für Sie ist der Prozess nicht nach dem Go-live abgeschlossen, denn Sie etablieren eine Support-Organisation um die Integration langfristig erfolgreich zu gestalten.

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • fundierte Erfahrungen im Change-Management
  • bestenfalls Workday Erfahrung

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

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Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Manuela Padjan versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Manuela Padjan
Brunel Germany Mannheim
m.padjan@brunel.net

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